StepStone

Jobbeschreibung

kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.

Der Geschäftsbereich

Systeme für Fahrgeldmanagement

ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen – von modernen Fahrkartenautomaten über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. Unsere Vision ist eine Welt, in der nachhaltige Mobilität für alle zugänglich ist. Dafür setzen wir uns jeden Tag ein und ent­wickeln innovative Fahrgeldmanagement­systeme, die Fahrgäste und Verkehrs­unternehmen auf der ganzen Welt begeistern.

Wir suchen dich als

Betriebswirt / Wirtschaftswissen­schaftler / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Prozessmanager interne Prozesse

zur Unterstützung unseres Innovationsteams in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.


  • Durch- und Überblick ist dein Marken­zeichen? Als Prozessmanager (m/w/d) planst, steuerst und optimierst du Geschäfts­abläufe. Hierfür analysierst du bestehende Prozesse und erkennst Schwachstellen sowie Ver­besserungs­potenziale. Neben der Entwicklung neuer Prozesse begleitest du auch deren Umsetzung und überwachst diese. Dabei übernimmst du die Koor­dination und die Abstimmung mit weiteren E2E-Prozessverantwortlichen / Schnitt­stellen­partnern sowie Stakeholdern.
  • Bei dir laufen die Fäden zusammen: Du bist im regel­mäßigen Austausch mit den internationalen Teams und stimmst dich mit diesen auch persönlich vor Ort an unseren Standorten zu den internen Prozessen ab. Mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl bringst du dabei alle Beteiligten an einen Tisch.
  • Du krempelst die Ärmel hoch und packst gerne mit an? Prima, denn du identifizierst Optimierungsbedarf nicht nur, du setzt ihn auch in die Realität um. Deine Erkenntnisse und Ideen zu internen Prozessen teilst du mit den Teams anschaulich und praxisnah.
  • Du liebst die Abwechslung? Morgens Prozesse aus dem Bereich R&D-, mittags Produktmanagement, abends Service, du switcht schnell zwischen verschie­denen Themen und behältst problemlos mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft. Mit Unter­stützung der Teams baust du nachhaltig Prozessautomati­sierungen von der Konzeption bis zur Einführung auf.

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebs­wirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleich­bare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Prozess­management
  • Die Fähigkeit Zusammenhänge zu Arbeits­abläufen präzise zu verschriftlichen und darzustellen sowie diese aus verschiedenen Perspektiven betrachten zu können
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte globale und strukturierte Denk- und Herangehensweise, Orga­nisa­tionstalent, sowie die Fähigkeit Geschäfts­ziele und -bedürfnisse genau zu verstehen
  • Analytisches und logisches Denken sowie Gestaltungs­wille
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
  • Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familien­orientierte Arbeitszeit­gestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
  • Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebs­restaurant
  • Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
  • Personalentwicklungs- und Weiter­bildungs­programme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
  • Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
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