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ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe

Jobbeschreibung

Im Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit unserer Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Unser Fokus liegt darauf, Lebenswelten zu stärken und Chancengleichheit zu fördern. In Deutschland wurde bereits 2009, mit der Unterzeichnung der UN-Menschenrechtskonvention, das Recht auf gleichberechtigte Teilhabe an Bildung, gesellschaftlichem Leben und Sicherung der eigenen Existenz für Menschen mit individuellen Herausforderungen und/oder Behinderungen festgelegt. Unsere Mission ist es, diese auf der rechtlichen Grundlage von § 35a SGB VIII und SGB IX in die Tat umzusetzen.

Wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit hast und Dich aktiv für die individuelle Förderung junger Menschen einsetzen möchtest, dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen im Rahmen von 35 bis 40 Wochenstunden eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Wissen und Können im Recruiting bei uns einbringen will – und das mit einer ganzen Menge Gestaltungsspielraum. Starte Deinen Weg bei uns in Dreieich als​

Recruiter (m/w/d)


  • Von der Abwicklung bis zur Koordination – der gesamten Recruiting-Prozess liegt in Deiner Verantwortung
  • Dazu zählen: Stellenanzeigen ausschreiben, Bewerbungsunterlagen durchsehen und prüfen sowie das Terminieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen
  • Ob auf diversen Jobbörsen, Jobmessen oder mittels Active Sourcing – durch kreative Ansprache neue Talente von uns überzeugen und gewinnen
  • Geeignete Kandidaten durch telefonische oder persönliche Interviews auswählen und an die jeweilige Fachabteilung weiterleiten
  • Eine durchdachte Strategie zur Personalgewinnung aufbauen, Vakanzen aus den Fachbereichen aufnehmen und analysieren sowie geeignete Recruiting-Maßnahmen auswählen und umsetzen
  • Aktives Netzwerken auf Recruiting-Veranstaltungen bzw. -Messen, mit Arbeitsagenturen und Jobcentern sowie mit Weiterbildungsinstituten

  • Ein erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Personalbeschaffung und Personaldisposition z.B. als Personal­dienst­leistungs­kauffrau/-mann, Personalsachbearbeiter*in, Personalreferent*in, HR-Manager*in
  • Know-how in MS-Office-Anwendungen sowie ein Führerschein der Klasse B
  • Der optimale Mix aus Ideenreichtum und Kreativität bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie ein kommunikatives, verbindliches und repräsentatives Auftreten im direkten Kontakt
  • Sprachkenntnisse in Deutsch Level C1/C2
  • Last, but not least gute Menschenkenntnis, Teamgeist sowie große Motivation, wirklich etwas mit Deiner Arbeit zu bewegen

  • Unser Grundstein: ein familiärer Arbeitgeber bei dem Du Deinen Arbeitsbereich mitgestalten kannst
  • Auf Augenhöhe: flache Hierarchien, kurze Wege sowie ein kollegiales und agiles Team
  • Echter Gestaltungsspielraum: die Chance Dein Aufgabengebiet auszubauen
  • Zukunft gestalten: ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
  • Effizient unterwegs: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Bestens ausgestattet: moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten
  • Spannende Aufgaben: abwechslungsreicher und herausfordernder Tätigkeitsbereich
  • Deine Meinung zählt: Verbesserungsvorschläge treffen auf offene Ohren
  • kostenlose Parkplätze
  • gute Verkehrsanbindung
  • kostenlose Getränke und Snacks
  • Weihnachtsfeier
  • Sommerfeier
  • andere Teamevents
  • betriebliche Altersvorsorge
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