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MeVis Medical Solutions AG

Jobbeschreibung

MeVis entwickelt innovative Software zur Analyse und Bewertung von Bilddaten und vermarktet diese u.a. an Hersteller von Medizinprodukten, Anbieter von medizinischen IT-Plattformen und Anwender von industriellen Röntgenanwendungen. Unsere Kompetenz beruht hierbei auf langjähriger technischer Erfahrung und unserer Nähe zu den Anwendern. MeVis leistet im humanmedizinischen Bereich einen wichtigen Beitrag zur Früherkennung und Diagnostik von Krebserkrankungen. Weitere Tätigkeitsfelder von MeVis sind die Veterinärmedizin, die industrielle Bildgebung sowie Angebote im Bereich Software Services. Wir begleiten unsere Kunden beginnend von der Produktidee über die Entwicklung der Applikation, deren Integration in kundenspezifische Plattformen bis hin zur nachhaltigen Qualitätssicherung.

Wir suchen Sie ab sofort zur Unterstützung unseres Teams als

(Senior) Personalsachbearbeiter (m/w/d)


  • Vollumfängliche und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Bearbeitung von Themen wie Bonusberechnung, Sonderzahlungen, Prämien und Jahresabschlussarbeiten
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung und Pflege von Statistiken und Sonderauswertungen
  • Verwaltung der Zeiterfassung
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen
  • Bearbeitung der externen Korrespondenz und Kommunikation mit den Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
  • Abwicklung und Beratung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Personal­administrative Aufgaben (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.)
  • Mitarbeit an internationalen HR Projekten in Abstimmung mit dem Head Quarter der Varex Imaging Corp. in Salt Lake City

  • ​​​​​​Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung sowie ausgeprägte Kenntnisse in Abrechnungs- und HR-Systemen
  • Aktuelle und fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in, Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit bei der Datenerfassung und -bearbeitung
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Erfahrung und Freude am Umgang mit Menschen

  • Herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen
  • Moderne technische Ausstattung sowie flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, viel Raum für neue Ideen und Herangehensweisen
  • Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Attraktives Gehalt
  • JobRad und die Teilnahme an einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote (z.B. Firmenfitness (EGYM), Gesundheitstage mit Vorträgen und Tipps rund um die Gesundheit, Gesundheitskurse/Workshops und Massagen, täglich frisches Obst, Kaffee, Tee etc.),
  • Sehr gute Verkehrsanbindung und beste Lage im Technologiepark Bremen
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