Jobbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest die digitale Transformation eines dynamischen Unternehmens mit dem Ziel 100% Energiewende maßgeblich mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dann suchen wir Dich ab sofort als IT-Projektportfolio- & IT-Projektmanager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Oldenburg, Aurich, Bremen, Hannover oder deutschlandweit mit hohem Remoteanteil von zuhause.
In dieser Rolle bist Du der/die zentrale Ansprechpartner:in für alle IT-Bedarfe und digitalen Transformationsvorhaben unserer Fachbereiche. Du berätst und unterstützt bei der Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen in konkrete Lösungen.
- Qualitäts- und Prozessmanagement: Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards, Prozessen und Tools zur Sicherstellung, dass alle Projekte die festgelegten Anforderungen und Erwartungen erfüllen
- Bewertung und Priorisierung von Projekten: Du bewertest und priorisierst IT- und Digitalisierungsprojekte in Abstimmung mit den Fachbereichen, um sicherzustellen, dass wir die richtigen und wertvollsten Projekte umsetzen.
- Optimierung des Ressourcenmanagements: Bewertung und Sicherstellung von Ressourcen (Budget, Personal und Technologien) über alle Projekte hinweg, um eine maximale Effizienz und Effektivität sowie Umsetzbarkeit zu gewährleisten
- Transparenz und Nachverfolgbarkeit von IT-Projekten: Du bist für eine übergreifende Transparenz aller IT-Projekte verantwortlich und stellst eine kontinuierliche Nachverfolgbarkeit in Bezug auf wesentliche KPI und inhaltliche Fortschritte sicher
- Kommunikation und Stakeholder-Management: Aufbereitung und Kommunikation von Projektportfolio-Statusberichten für das Management und andere relevante Interessensgruppen
- Erhebung und Prüfung neuer Anforderungen: Du nimmst neue Anforderungen mit den Fachbereichen auf und dokumentierst sie. Du prüfst sie hinsichtlich IT-Strategie, IT-Architektur, IT-Sicherheit, Werthaltigkeit und weiterer Kriterien.
- Durchführung von Projekten: Du steuerst Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Dienstleistern). Dabei übernimmst Du alle relevanten Aufgaben, wie z.B. die Projektplanung, das Controlling, die Kommunikation und das Risikomanagement.
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Anforderungs- und Projektmanagement. Idealerweise kannst Du Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbare vorweisen. Deine Erfahrungen haben Dich darauf vorbereitet, Projekte effektiv zu managen und zum Erfolg zu führen.
- IT-Projektportfoliomanagement: Du hast Erfahrungen im IT-Projektportfoliomanagements gesammelt. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Dir, Prozesse, Standards und Tools so auszurichten, dass IT-Projekte transparent, effektiv und effizient umgesetzt werden.
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren und präsentieren.
- Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz: Du zeichnest dich durch eine hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz aus. Du kannst Probleme effektiv lösen und Entscheidungen treffen.
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du bist teamfähig und hast Durchsetzungsvermögen. Du kannst gut im Team arbeiten und Deine Meinung wirkungsvoll vertreten.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Deine Sprachkenntnisse ermöglichen es Dir, effektiv in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
- Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
- Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
- Windparkbeteiligung für Mitarbeitende