Jobbeschreibung
Du hast Spaß an Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung, möchtest eine tragende Säule in einem großartigen Team sein und wünschst Dir eine Stelle, in der Deine Expertise und Deine Meinung gefragt sind? In der Gehaltsabrechnung bist Du sattelfest – und Du hast ein Talent für die Kommunikation mit Deinen Kolleg*innen auf allen Ebenen, vom Azubi bis zur Führungskraft? Idealerweise bringst Du auch Erfahrung in der Personalarbeit und aus HR-Projekten mit?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen
- (Mit-)Verantwortung für die Gehaltsabrechnung (DATEV Lohn und Gehalt) – inklusive unserer Provisionen und Leistungslöhne sowie Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrenten, Dienst-PKW und BusinessBike
- Erstellung von Verträgen, Dokumenten, Auswertungen und Bescheinigungen
- Funktion als kompetente und wertgeschätzte Ansprechperson für Deine Kolleg*innen
- Kontaktpflege mit Krankenkassen, Versicherungsträgern und zuständigen Behörden
- Mitwirkung an verschiedensten HR-bezogenen Projekten (zum Beispiel zur Optimierung unserer Ausbildung) und weiteren Aufgaben gemäß Deiner Stärken und Interessen
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Vorerfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise m it DATEV
- sicheres Wissen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Interesse an und idealerweise auch Erfahrung in der allgemeinen Personalarbeit
- klare und empfängergerechte Kommunikation auf Augenhöhe
- Freude an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Lust auf spannende Aufgaben im Personalmanagement in Zusammenarbeit mit tollen Teamkolleg*innen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche
- Eine gelungene Mischung aus abwechslungsreichen und wiederkehrenden Aufgaben sowie aus Eigenverantwortung und Teamarbeit
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und attraktive Benefits
- Option auf teilweise mobiles Arbeiten