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Jobbeschreibung

Nitto ist eine in Asien, Amerika und Europa industriell tätige Unternehmensgruppe mit ca. 29.000 Mitarbeitern, welche ein breites Spektrum an Endmärkten bedient: Automobil, Wohnungswesen, Infrastruktur, Haushaltsgeräte, Medizin, Verpackung und Körperpflege. Die Produktpalette umfasst Klebstoffe, optische Filme, Halbleiter, elek­tro­nische Geräte und Konsumgüter. Nitto Advanced Nonwoven Ascania GmbH zählt zu den Spezialisten in Ent­wick­lung, Produktion und Vertrieb von Vliesstoffkomponenten für Hygiene-, Medizin-, Reinigungs- und Kosmetik­produkte.

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)


Fachanforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Instandhaltung oder artverwandten Beruf
  • Fahrberechtigung für Flurförderfahrzeuge
  • Berechtigung für Krananlagen und Arbeiten in der Höhe von 15m
  • Uneingeschränkte Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
  • Kenntnisse der fachlichen Vorschriften und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Englischkenntnisse vorteilhaft

Persönlichkeitsanforderungen:

  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, innovativ nach neuen, situativ angepassten Problemlösungsmöglichkeiten zu suchen
  • Planvolles und systematisches Vorgehen, um sich und die Arbeit zu organisieren
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation

  • Installation, Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung an Maschinen, Produktionsanlagen und anderen mechanischen Geräten
  • Fehlerortung, eigenständige Beseitigung und Austausch von Baugruppen sowie Optimierungsarbeiten an Anlagen und deren Steuerungen
  • Verantwortlich für die Bedarfsmeldung an die Abteilung Einkauf für Ersatzteilbeschaffung
  • Einbringen von Ideen und aktiver Informationsaustausch mit Kollegen des Bereichs und der Produktion im Rahmen von Änderungen, Störungen, Umbauten etc.
  • Mitwirkung an Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen u.a. Dokumentation im Bereich nichtelektrischer Instandhaltung
  • Einhaltung und Ausführung der Reinigungs- und Wartungspläne
  • Direkte Berichterstattung an den Leiter des Bereichs Instandhaltung

  • Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Struktur in Arbeitsorganisation
  • Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele, Unterstützung Weiterbildung mit Bezug auf Stellenaufgaben
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Teamwork
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an Tarifverträge für die Holz und Kunststoffverarbeitende Industrie im Land Sachsen-Anhalt, Rabatte über das Portal corporate benefits, Vorsorgeuntersuchungen und Mitarbeiterevents
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