Referent/in Supply & Trading – Biogene Treibstoffe (m|w|d)

Jobbeschreibung
Berate unsere Kunden aus dem Bankingbereich mit deinem #SAP-Know-how und begleite sie bei der digitalen #Transformation.
Deine Mission
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und das Gesicht unseres Erfolges. Als wichtiger Bestandteil unseres Spezialistenteams stehst du unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite und schaffst passgenaue und nachhaltige Lösungen!
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich
Arbeite Seite an Seite mit Kunden.
Du übernimmst Führungsverantwortung in Projekten und bietest unseren Kunden fachliche Beratung sowie Unterstützung in Implementierungs-, Migrations- und Releasewechselprojekten.
Führe Projekte zum Erfolg.
Du bist in Akquisitionsmaßnahmen eingebunden und wirkst bei der Erstellung von Gap Analysen und Aufwandsschätzungen mit. Darüber hinaus führst du Reviews durch und bist an der Weiterentwicklung unserer „Banking Business Scenarios“ beteiligt.
Darauf freuen wir uns
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit tiefen Kenntnissen der fachlichen Prozesse bei Finanzdienstleistern.
  • Du hast 3-5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP und S/4HANA insbesondere in einem oder mehreren Modulen aus dem Bereich SAP Transactional Banking.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse der Anwendung und des Customizing im SAP Transactional Banking Bereich.
  • Du besitzt Projekterfahrung in mind. einem Life Cycle eines SAP Core Banking Implementierungsprojektes.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten
  • Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
  • Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
  • Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
  • Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge
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