Abschlussarbeit im Bereich Forschung & Entwicklung Lenkrad ab August/September 2024

Jobbeschreibung

HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 180 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.

Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.

Wir suchen zur Verstärkung unseres People & Culture Teams einen:

Head of People & Culture Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
vorzugsweise im Raum Köln/Bonn oder an einem unserer Standorte, Frankfurt/Main, Braunschweig, Helsinki, Boston, Montreal, Manchester und Lyon oder auch gerne von zuhause.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der "DU-Form" statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider.


  • Strategische Leitung und Optimierung der Personalprozesse in einem agilen, internationalen Umfeld in Bezug auf HR-Programme, Digitalisierung, Schaffung von Effizienzen und Wachstumsbegleitung
  • Gesamtverantwortliche Steuerung der strategischen und operativen Personalarbeit für ca. 200 Mitarbeitende im In- und Ausland
  • Weiterentwicklung unseres Unternehmens- und unserer Führungskultur sowie Arbeitsplatzkonzepte
  • Eigenständige Gestaltung und Weiterentwicklung des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses unter Einbindung von Maßnahmen hinsichtlich Employer-Branding- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Begleitung von ISO-Zertifizierungsprozessen und Compliance-Richtlinien sowie Sicherstellung der Einhaltung des Datenschutzes
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Disziplinarische und fachliche Führung unseres 3-köpfigen HR-Teams sowie unseres 3-köpfigen Office-Management-Teams

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich inkl. Personalführung
  • Umfassende Kenntnisse in allen personalwirtschaftlich relevanten Bereichen und im Arbeitsrecht
  • Empathischer und motivierender Führungsstil
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und absolute Vertrauenswürdigkeit
  • Fundiertes MS-Office-Know-how, insbesondere in MS Word und MS Excel, sowie sicherer Umgang mit Personalmanagementtools bspw. Personio
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Reporting-Kompetenzen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Moderne Arbeitswelt: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in diesem schnelllebigen globalen Wandel sind.
  • Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Dein Team kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten.
  • Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten Dich.
  • Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, „Karriere“ zu machen.
  • Teamspirit: Bei uns steht Teamgeist an erste Stelle – wir leben ihn jeden Tag durch engen und regelmäßigen Austausch. Als Team liegt der Fokus darauf, eine optimale Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden zu gewährleisten.
  • Kultur: HYPE ist integrativ und familiär. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln.
  • Unsere Branche: Wir sind Marktführer und arbeiten daher mit einigen der innovativsten Marken und Organisationen der Welt zusammen – eine einzigartige Kombination!
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