Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Die Abteilung »Forschungskoordination« im Direktorat »Forschung« der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft koordiniert die strategische Entwicklung der 76 Fraunhofer-Institute, der 9 Institutsverbünde und der Fraunhofer-Gesellschaft als Ganzes. Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam unterstützen wir den Vorstand, die Institute und die Partner-Abteilungen in der Zentrale, um die beste Forschung und Entwicklung von Fraunhofer für Gesellschaft und Wirtschaft möglich zu machen.
Ihr Aufgabenbereich ist das aktive Executive Search bei der Berufung von Institutsleitungen, die üblicherweise gemeinsam mit Universitäten erfolgen, sowie bei der Besetzung von Schlüsselpositionen an Instituten und in Gremien der Fraunhofer-Gesellschaft. Damit wirken Sie an der Weiterentwicklung des Fraunhofer-Forschungsportfolios mit. Ihre Tätigkeit umfasst dabei den gesamten Besetzungsprozess im Active Sourcing von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Verfahrens.
In unserem kleinen Executive Team arbeiten Sie eng mit den Instituten, den zentralen Abteilungen sowie dem wissenschaftlichen und unternehmerischen Umfeld der Fraunhofer-Gesellschaft zusammen. Sie verantworten und steuern die Bereiche Research und Ident, erarbeiten gemeinsam mit der Forschungskoordination strategisch Stellen- und Anforderungsprofile und führen eigenverantwortlich Interviews zur Vorqualifizierung potenzieller Kandidat*innen. Besonderes Augenmerk legen Sie auf eine gendergerechte und vielfältige Ausrichtung des Such- und Besetzungsprozesses, erfassen neue Trends im Active Sourcing, online wie offline, und nehmen regelmäßig an wichtigen Netzwerkveranstaltungen teil. Sie koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Personalagenturen.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Erfahrung im Active Sourcing / Executive Search von Fach- und Führungspersonal, idealerweise auch im wissenschaftlichen Umfeld
- Praxis im Umgang mit gängigen und innovativen Sourcing-Kanälen sowie relevanten Tools und Suchtechniken
- Fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie großes Organisationsgeschick
- Hohe kommunikative Kompetenz, ein verbindliches Auftreten und Beharrlichkeit über flache und traditionelle Hierarchien hinweg
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
- Begeisterung für Trends und Innovationen im Sourcing / Executive Search sowie für Gender- und Diversity-Themen
- Flexibilität für Dienstreisen, überwiegend im Inland
In dieser Position erhalten Sie Einblick in die vielfältigen Forschungsthemen der Fraunhofer-Gesellschaft und gestalten die Forschungslandschaft mit. Es erwartet Sie ein Netzwerk sowohl innerhalb der Zentrale als auch in den Fraunhofer-Instituten, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt, sowie ein interdisziplinärer Austausch mit anderen Fachabteilungen. Dabei kommt eine interessante Mischung aus strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben auf Sie zu, die Sie teils eigenständig, teils im Team bewerten und agil vorantreiben.
Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie der Ausbau des Netzwerks liegen ganz im Interesse von Fraunhofer. Eine professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre ermöglicht eine individuelle, auf Ihre Bedürfnisse angepasste Entwicklung. Ein moderner Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 60 Prozent Ihrer Arbeitszeit gehören dazu. Unser Team freut sich auf Sie und die Zusammenarbeit mit Ihnen!
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