Jobbeschreibung
Der DRK-Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. ist einer von 34 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. Hier übernehmen 2200 ehrenamtliche Helfer sowie 420 hauptamtliche Mitarbeiter Verantwortung im Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Krankentransport, in der Sozialarbeit und im Ausbildungsbereich.
Der Rhein-Neckar-Kreis und seine Umgebung bieten hohe Lebensqualität inmitten der Metropolregion RheinNeckar. Das große Freizeitangebot, umfangreiche Betreuungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie eine sehr lebendige Kulturszene machen die Rhein-Neckar-Region zu einem begehrten Lebensmittelpunkt.
Für unsere Kreisgeschäftsstelle in Heidelberg suchen wir ab dem 01.10.2024 oder früher einen
Medizinproduktebeauftragten (m/w/d)
Diese Stelle ist unbefristet in Voll- und Teilzeit zu besetzen.
- Sicherstellung der Medizinproduktesicherheit nach § 6 MPBetreibV
- Dokumentation und Erhebung von Kennzahlen (z.B. Mängelberichte, Jahresbericht, Analyse von Schäden)
- Erstellung des Bestandsverzeichnisses nach §13 MPBetreibV
- Qualitätsmanagement MP (z.B. Einhaltung der Standards, Audits, Verbesserungsvorschläge)
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Medizinprodukte (Wartung und Prüfungen)
- Organisation und Durchführung der Geräteeinweisungen und deren Dokumentation
- Kontrolle des Einweisungsgrades der Mitarbeiter
- Mitarbeit bei der Beschaffung neuer Medizinprodukte
- Bearbeitung von Schäden an den Medizinprodukten
- Aktualisierung von Gebrauchsanweisungen und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Kurzanleitungen auf den Einsatzfahrzeugen
- Lager- und Bestellwesen
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf bei der Material- und Lagerlogistik
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder rettungsdienstliche/medizinische Ausbildung
- Qualifikation zum MP-Beauftragten wünschenswert oder die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Interkulturelle Kompetenz
- Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
- Eine sehr gute Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
- Eine hervorragende Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit zur Teilnahme an interessanten Schulungen
- Vergütung nach DRK- Reformtarifvertrag mit Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag (ZVK)
- Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich
- Attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
- Großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal (https:// drkservice.de)