Jobbeschreibung
Dir macht es Spaß, als Retter in der Not die Kredite unserer Kunden wieder auf Erfolgskurs zu bringen?
Dann bewirb dich bei uns!
Als Partner mehrerer tausend Kunden bieten wir Ärzten, Zahnärzten und Kliniken innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Wir sind ein inhabergeführtes saarländisches Familienunternehmen, zählen deutschlandweit zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und alle Zeichen stehen bei uns klar auf Stabilität und Wachstum.
Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur weiteren Unterstützung unseres Teams einen
Restrukturierungs- und Sanierungsbetreuer (m/w/d) im Bereich Kreditmanagement
- Selbstständige ziel- und risikoorientierte Betreuung von krisenbehafteten Kreditengagements
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen inkl. Votierung
- Prüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen auf Rechtssicherheit und Durchsetzbarkeit
- Auswertung und Prüfung von Sanierungsgutachten und Offenlegungsunterlagen sowie sonstigen Bonitätsinformationen
- Laufende Kreditanalyse und Risikoüberwachung inklusive Weiterentwicklung der Früherkennungsfaktoren
- Umsetzung der MaRisk Vorgaben zu notleidenden Krediten
- Bankkaufmännische Ausbildung (Bankkaufmann / Kreditanalyst o.ä. (m/w/d)) oder Hochschulstudium mit fachbezogenem Schwerpunkt
- Mindestens 2 – 3 Jahre Berufserfahrung in der Problemkreditbearbeitung
- Erfahrung im Forderungsmanagement und im gewerblichen Kreditgeschäft
Was für uns am wichtigsten ist:
- Die Chemie muss stimmen! Neben Deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen
- Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten
- Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied
- Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe
- Einen sicheren, langfristigen und modernen Arbeitsplatz sowie ein sehr gutes Betriebsklima
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Home-Office-Möglichkeit bis zu 60 %
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, dieses aktiv mitzugestalten
- Moderne technische Ausstattung (hoher Digitalisierungsgrad, papierloses Büro)
- Eine fundierte und praxisbezogene Einarbeitung mit persönlichem Mentor
- Regelmäßige Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne, lichtdurchflutete und klimatisierte Büroräume sowie kostenloser Firmenparkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Dienstradleasing, Gesundheitstage etc.)
- Kaffeespezialitäten aus modernen Vollautomaten sowie Wasser for free
- Wiederkehrende Firmen- und Teamevents