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Jobbeschreibung

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.


  • Sie sind verantwortlich für die Personaladministration entlang des Employee Life Cycles
  • Erstellung von Bescheinig ungen und Vertragsdokumenten
  • Bearbeitung der Eingangspost und Erstellung von Zeugnissen
  • Organisation von Geschenken bei besonderen Anlässen inkl. der dazugehörigen Korrespondenz
  • Archivierung von relevanten Dokumenten für die digitale Personalakte
  • Mitwirkung bei der Abwicklung und Bearbeitung eingehender Anfragen unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen


  • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifitkation
  • Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP von Vorteil
  • Eine kommunikative und positive Persönlichkeit, die gern eigenständig arbeitet, effizient organisiert und sich als interner Dienstleister versteht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

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