Jobbeschreibung
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung, insbesondere in der Treppenhausreinigung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Reinigungskräfte
- Sie sind zuständig für die Organisation, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie agieren als Ansprechpartner zu internen Schnittstellen
- Sie übernehmen die Kennzahlenverantwortung für den Bereich sowie die Angebotskalkulation und Rechnungsprüfung
- Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Prozessoptimierung sowie das Qualitätsmanagement
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische /technische /handwerkliche Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Strukturierung von Arbeitsabläufen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationsgeschick und Koordinationstalent
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Angemessene und situationsbezogene Kommunikationsfähigkeit (sowohl schriftlich als auch mündlich)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm
- Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen.
- Intensive Einarbeitungsphase und regelmäßige Feedbackgespräche
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Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents.
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Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen