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Jobbeschreibung

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED

For All Who Keep The World Moving – Für alle, die die Welt bewegen

Die Mobilität von Morgen folgt neuen Spielregeln. Wir sind bereit sie zu schreiben. Wir haben weltweit starke Marken mit langer und stolzer Geschichte. Wir haben ein starkes Team rund um den Globus. Zusammen gestalten wir die Zukunft von Daimler Truck.

Als Praktikant:in im Team Performance & Potential Management arbeitest Du an konzeptionellen und operativen Personal- und Führungskräfteentwicklungsthemen und übernimmst damit eine wichtige Rolle für unseren globalen Erfolg. Wirke aktiv bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems mit und erhalte spannende Einblicke zu verschiedensten zukunftsweisenden Fragestellungen rund um die Bereiche People & Culture. Damit trägst Du zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. Während des Praktikums lernst Du verschiedene Schnittstellen zu anderen Bereichen sowie internationale Ansprechpartner:innen kennen und hast die Möglichkeit, Dich selbstständig und kreativ einzubringen.

Deine Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internationalen Talent Management Systems
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung
• Unterstützung bei der konzeptionellen Ausarbeitung verschiedener Karrierepfade
• Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen
• Planung und Gestaltung von Workshops sowie Erstellung von Präsentations- und Kommunikationsunterlagen für verschiedene Zielgruppen
• Mitwirken bei der Konfiguration unserer Personalentwicklungsprozesse in unser neues, innovatives Talent Management IT-System in enger Zusammenarbeit mit der IT und externe Implementierungspartner:innen
• Aktive Mitarbeit beim Support für unser Talent Management (IT-)System

• Studiengang in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS-Office Applikationen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken & IT-Affinität
  
• Teamfähigkeit
• Begeisterung für konzeptionelle, strategische Aufgaben
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil von mindestens 4 Wochen aufweisen muss.

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More