Jobbeschreibung
Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten, der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Die Jugendwohngemeinschaft ist ein stationäres Hilfeangebot der Wattenbeker GmbH und wird in Lychen und Templin in Zusammenarbeit mit den Wohngruppen umgesetzt. Sie bietet Jugendlichen und jungen Erwachsenen die Möglichkeit, sich intensiv auf den Eintritt in das eigenständige Leben vorzubereiten, um später das Leben in der eigenen Wohnung erfolgreich zu meistern. Die Jugendwohngruppen sind fußläufig von der jeweiligen Wohngruppe zu erreichen. Dort können die Jugendlichen ihre Selbständigkeit, abgekoppelt vom Wohngruppenalltag, in einer Jugendwohngemeinschaft trainieren. In Krisensituationen oder in betreuungsfreien Zeiten kann auf Grund der Anbindung an die Wohngruppe aber eine sofortige Intervention durch die diensthabenden Betreuer/-innen erfolgen. Nicht nur die Jugendlichen, sondern auch Wohngruppen-Betreuer/- innen und das JWG-Team profitieren vom professionellen Austausch und der gegenseitigen Unterstützung.
Für unsere Jugendwohngruppe Uckermark mit Standorten in Lychen und Templin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden).
- Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Jugendlichen
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
- Gestaltung des Gruppenalltags
- Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern
- eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)
- bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke
- einen systemischen ganzheitlichen Blick
- Abgrenzungsfähigkeit
- Einsatzflexibilität
- PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,
- keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch
- 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6Jahre
- transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD
- reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden
- ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus
- Fortbildung, Coaching und Supervision
- Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals
- kostenlose Teilnahme deiner eigenen Kids am Ferienlager
- und und und...