Kaufmännischer Angestellter (w/m/d) in der Wirtschaftsprüfung – Prüfungsassistent / Audit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams in Perleberg suchen wir Sie ab 01.09.2024 in Vollzeit oder Teilzeit als

Ausbilder*in Fachpraktiker*in Hauswirtschaft (m/w/d)


  • Fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung von jungen Menschen mit Lern-, Körper- oder psychischen Behinderungen im Berufsbild Fachpraktiker*in Hauswirtschaft
  • Zielgruppengerechte Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Ausbildungsordnung
  • Förderung der Sozialkompetenzen und der Motivation der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team
  • Akquise von Praktikums- und Kooperationsbetrieben für betriebliche Ausbildungsabschnitte mit dem Team
  • Dokumentationsaufgaben (Ausbildungsinhalte und -fortschritte, Lehrberichte etc.)

  • Qualifikation als Meister*in Hauswirtschaft oder Hauswirtschaftliche Betriebsleitung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Ausbildereignung und mind. 1-jähriger Ausbildungserfahrung
  • Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation ReZa oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Auszubildenden
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
  • EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
  • Führerschein Klasse B

  • eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
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