StepStone

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER000371W

Verknüpfe Ideen mit Prozessen

Du bist von unseren Fahrzeugen ebenso begeistert, wie von den Daten und Prozessen? Dann lernst du in dieser Ausbildung viele neue, spannende IT-Challenges kennen.

Deine Aufgaben

  • Analysieren von Arbeits- und Geschäftsprozessen
  • Analysieren von Datenquellen und Bereitstellen von Daten
  • Nutzen der Daten zur Optimierung von Produktions-, Arbeits- und Geschäftsprozessen sowie zur Anpassung digitaler Produktions- und Geschäftsmodelle
  • Umsetzen der Datenschutz- sowie der Datensicherheitsvorschriften

  • Gute Computerkenntnisse
  • Solide Kenntnisse in Mathematik
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Kaufmännisches Grundverständnis
  • Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit

Zusätzliche Informationen:

Starte deine Ausbildung mit einer attraktiven Vergütung von 1.083 Euro im ersten Ausbildungsjahr bis zu 1.373,50 Euro im letzten Jahr (je nach Standort). Schließt du deine Ausbildung erfolgreich ab, hast du bei uns beste Übernahmechancen.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

#Fachinformatiker


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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