Jobbeschreibung
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
Ihre Herausforderung:
- Informationsbeschaffung über Preise, Lieferanten sowie technische Neuerungen
- Tätigung der Umlagerungsbestellungen und Bestellungen von Wiederholaufträgen
- Verhandlung über Mengen, Preise, Liefertermine und -bedingungen
- Vorbereitung größerer Abschlüsse inkl. Zusammenstellung von Kenndaten über Umsatz, Struktur, Fertigungsmöglichkeiten und Mitwirkung bei Verhandlungen
- Durchführung von Preisvergleichen inkl. Erstellung von Preis- und Wertanalysen
- Terminkoordination und -dokumentation der Lieferanten
- Koordinierung des Wareneingangs
- Mitwirkung bei der Erstellung von Portfolioanalysen für Lieferanten
Ihr Profil:
- Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
- Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung auf Senior Level, z.B. in der Unternehmenskommunikation und/oder Kommunikationsberatung
- Fachkompetenzen:
- Erfahrung in der B2B-Kommunikation sowie exzellente Kontakte zur Wirtschaftspresse und Fachmedien
- Relevante Erfahrung in internationaler PR-Arbeit und eine ausgewiesene Expertise im Bereich der Kommunikation auf digitalen Kanälen
- Kompetenz in redaktioneller Arbeit und Contenterstellung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Talent für innovative Lösungsansätze und Tatendrang bei der Umsetzung
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit, souveränes und offenes Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Flexibilität sowie ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln bei gleichzeitiger „Hands on"-Mentalität
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad