Jobbeschreibung
Im Januar 1983 legte Michael Mönig den Grundstein für eine Kanzlei, die heute in Kernbereichen des Wirtschaftsrechts zu den etablierten Sozietäten Deutschlands zählt. Mit der Spezialisierung auf ganzheitliche juristische Unternehmensgestaltung erkannte er zukunftsweisendes Potenzial – und begründete damit die Erfolgsgeschichte der Kanzlei. Die MÖNIG Wirtschaftskanzlei ist mit 20 Berufsträger und 50 Mitarbeitern an 5 Standorten vertreten. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Insolvenzverwaltung und Beratung in Krise und Insolvenz. Das "M" in MÖNIG steht für Miteinander. Wir sind ein Team, in dem mit Hilfsbereitschaft statt mit Hierarchie gearbeitet wird. Wo Gleichstellung mehr ist als Einstellungssache.
Wir suchen talentierte Insolvenzrechtler mit dem Ziel einer eigenen Bestellung zum Insolvenzverwalter (m/w/d). Auf dem Weg dahin unterstützen wir umfassend.
Jedes Insolvenzverfahren und jede Sanierungsberatung ist anders. Daher sind die Aufgaben immer wieder neu, herausfordernd und spannend:
- je nach Vorkenntnissen einge Bearbeitung oder Unterstützung bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren unterschiedlicher Größenordnungen
- Begleitung von Beratungsmandaten in Krise und Insolvenz - etwa bei der Vorbereitung und Begleitung einer Eigenverwaltung
- Mandantentermine und Ortstermine im Unternehmen
- Eigenständige Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, Gläubigern und dem Gericht
- Rechtsanwalt/Steuerberater/Dipl.-Kaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Perspektivisch eigene Bestellung zum Insolvenzverwalter
- Erste Berufserfahrung im Bereich Sanierung und Insolvenz
- Wirtschaftliches Denken
- Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Ein sicheres, authentisches Auftreten
- Unterstützung bei der eigenen Bestellung zum Insolvenzverwalter (m/w/d)
- Unterstützung bei der Erlangung der theoretischen Kenntnisse des Fachanwalts für Insolvenz- und Sanierungsrechts (m/w/d)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Digitale Aktenführung und morderne Büroausstattung
- Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice)
- Gründliche Einarbeitung = "on the Job"
- Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket oder Unternehmensparkplatz
- Leasing-Fahrräder
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke