Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum in Winnenden eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im stationären Bereich - Lungenzentrum Referenznummer: W-7-234-24 In den Rems-Murr-Kliniken Winnenden und dem Rems-Murr-Klinikum Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Die Komfortstationen, welche durch besondere Ausstattungsmerkmale den Patientenkomfort hervorheben, decken dabei alle medizinischen Fachbereiche der Rems-Murr-Kliniken ab. Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. Ihre Aufgaben Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege der Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen etc.) Betreuung der Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten Durchführung von Blutentnahmen und Legen von intravenösen Zugängen Bearbeitung von Anrufen, Anfragen und Bestellungen Unterstützung bei der pflegerischen und medizinischen Patientenversorgung Logistische Aufgaben wie Bestellung von Materialien und Medikamenten, Sortierung, Lagerung und Kontrolle der Bestände Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) Bereitschaft zur Aushilfe auf anderen Stationen Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltun g, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region » 360°-Rundgang starten! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Daniel Wältken, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195/591-51127 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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