Jobbeschreibung
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. IT Administrator (m/w/d) - MS 365 Um unsere moderne IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir dich ab sofort für unsere Standorte Frankfurt-Rödelheim bzw. Frankfurt-Fechenheim. Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING möglich machen! Administration: Du betreust mit 4 Kollegen unsere cloudbasierte MS365-Infrastruktur und stellst dadurch optimale Arbeitsbedingungen im gesamten Unternehmen sicher. Support: Via Ticketsystem kümmerst du dich um Supportanfragen zu Hard- und Software - remote, vor Ort in Rödelheim und in Frankfurt-Fechenheim. Netzwerke: Zusammen mit deinem Team managst du unsere Client- und Netzwerkinfrastruktur. Projekte: Du treibst neue IT-Projekte voran und dokumentierst sie - z. B. in den Bereichen Prozessautomatisierung und KI. Hardware: Auch die Beschaffung, Konfiguration und der Aufbau neuer Hardware gehören zu deinem Aufgabengebiet. Dein Profil: IT Administrator (m/w/d) mit MS 365 Know-how Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration), am besten konntest du bereits Berufserfahrung sammeln Gute Kenntnisse in MS 365 (u. a. Endpoint Manager / Entra / Exchange Online) Erfahrung im Anwendersupport, insbesondere Windows 10/11 Selbstständige Arbeitsweise und Lust auf neue Projekte Idealerweise: erste Berührungspunkte mit IT-Security und Datenschutz und/oder KI-Tools (z. B. Microsoft Copilot, Power Automate) Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance - durch 30 Urlaubstage, Flex-Office an bis zu 3 Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten Perfekte Ausstattung - mit einem Hardware-Setup ganz nach deinen Bedürfnissen, auch für dein Homeoffice Sicherheit - dank einer Festanstellung in einem Unternehmen mit über 50-jähriger Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird Wertschätzung - u. a. durch Beteiligungen am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Smartphone Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise einfach und schnell online . Sollte dies nicht möglich sein, sende uns deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail:
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