Jobbeschreibung
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Mit Ihrer Persönlichkeit und Empathie stellen Sie sicher, dass unsere Gäste jederzeit gerne zu uns kommen
- Sie koordinieren die kompletten Abläufe in den F&B Outlets und sind mittendrin statt nur dabei
- Sie gestalten mit Ihren Ideen unsere kulinarischen Konzepte, geben kreative Impulse und heben so unsere Outlets auf ein neues Level
- Stillstand ist Rückschritt, daher führen Sie regelmäßig Trainings und Schulungen für Ihr Team durch und haben Lust, sich selbst jeden Tag aufs Neue weiterzuentwickeln
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Budget, optimieren Qualitätsstandards und kümmern sich um das Reklamationsmanagement
- Sie sind ein F&B Multitalent mit charismatischer Ausstrahlung? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
- Sie bewahren stets einen kühlen Kopf, auch wenn der Laden mal wieder rappelvoll ist
- Sie wissen immer was gerade wo und von wem gebraucht wird
- Sie haben stets ein offenes Ohr und sind großer Fan davon, Ihr Team zu motivieren und zu begeistern
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Hotellerie/Gastronomie mit und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln können
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm