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Sparkasse Holstein

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.

Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.

Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Wir suchen im Rahmen der Nachfolgeplanung am Standort Bad Oldesloe einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Compliance in Voll- oder Teilzeit.


  • Betreuung des gesamten Spektrums von Geldwäscheprävention und Compliance, Schwerpunkt zunächst Wertpapier- und MaRisk-Compliance
  • Aktive Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Anforderungen in den genannten Aufgabenfeldern
  • Mitverantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen gem. WpHG, GwG (auch hinsichtlich strafbarer Handlungen) Embargos und Legitimationen
  • Teilnahme an Projekten
  • Durchführung von Schulungen zu den Themen Compliance und Geldwäsche
  • Umsetzung der Kontrollpläne

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Geldwäscheprävention sowie in Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäften
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich
  • Gute Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen WpHG, GwG, KWG hinsichtlich Embargos sowie relevanter EU-Verordnungen und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen
  • Know-how in der Gestaltung und Opti­mie­rung von Prozessen sowie Projek­terfahrung

Aber: „Nobody is perfect!“ Das wissen wir natürlich. Sie hätten viel Freude an den Aufgaben, zweifeln aber, ob Sie das Profil schon ausreichend erfüllen? Melden Sie sich bitte dennoch bei uns, so dass wir uns darüber austauschen können!


  • Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
  • Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
  • Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
  • Innovative Unternehmenskultur
  • Raum zur Mitgestaltung
  • Mut zu Fehlern
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Region
  • Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
  • Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
  • Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen
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