Jobbeschreibung
Gegründet 1983, ist CANUSA heute der führende deutsche Veranstalter für mobiles Reisen in den USA und Kanada.Unsere über 50 Reiseberaterinnen und Reiseberater sind große Nordamerika-Fans, die alle in den USA oder Kanada gelebt haben oder schon vielfach dort unterwegs waren. Mit dieser Begeisterung unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden tatkräftig bei der Gestaltung ihrer Traumreise: ganz gleich, ob diese ein Reisearrangement mit Flug, Mietwagen bzw. Wohnmobil und Unterkunft favorisieren oder ihre Reise mit unserer Unterstützung selbst planen wollen.
Darüber hinaus arbeiten im Hintergrund über 60 weitere reisebegeisterte Kolleginnen und Kollegen, die in den verschiedenen Bereichen für den reibungslosen Ablauf der Planung sowie der Reise selbst sorgen, unser Produkt-Portfolio zusammenstellen und dieses umfassend bewerben.
- Projektmanager/in für Kooperationen mit Destinationspartnern
- Eigenverantwortliche und projektbezogene Planung, Durchführung und Auswertung von Marketingprojekten (B2C und B2B)
- Koordination und Umsetzung von (Kunden)Events
- Kreation und Konzeption von Marketing- und Kommunikationsstrategien
- Auswertung, Analyse und daraus resultierende Optimierung bestehender Prozesse
- Enge Zusammenarbeit im eigenen Team und übergreifend mit anderen Abteilungen
- Teilnahme an Messen und Events
Unverzichtbar:
- Ausbildungsabschluss/Studium und Berufserfahrung im Bereich Marketing
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Sehr gute und offene Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Ein freundliches und sicheres Auftreten
- Eigenständige Organisation des Arbeitsalltags und Priorisierung aller anfallenden Aufgaben
Wichtig:
- Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Offenheit für Neues
- Humor & Empathie
von Vorteil:
- Begeisterung für das Reisen und speziell für unsere Zielgebiete USA und Kanada
- Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace und Wrike
- Ein freundliches, engagiertes und hilfsbereites Team
- Ein angenehmes wie modernes Arbeitsumfeld
- Eine umfassende Einarbeitungsphase in einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsbereich
- Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen
- Die tägliche Beschäftigung mit einer der vielfältigsten Reisedestinationen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, krisenresistenten und zugleich agilen Unternehmen
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Flexible Rahmenbedingungen (Vertrauensarbeitszeit, flexibler Arbeitsort im Unternehmen und die gelegentliche Möglichkeit von Home-Office) sowie 30 Tage Urlaub
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (unter anderem vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse zu öffentlichem Nahverkehr und sportlicher Betätigung)
- Reisen zu besten Konditionen in unsere Zielgebiete und gemeinsame Info-Reisen