Jobbeschreibung
Berkenhoff mit der Dachmarke bedra ist seit über 130 Jahren Markt- und Qualitätsführer für Hightech-Präzisionsdrähte. Mit jährlich 30 Millionen Kilometern Präzisionsdrähten in über 100 Legierungsvarianten beliefern wir unsere Kunden aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, Unterhaltungselektronik, Informationstechnik, Maschinenbau und vielen weiteren Branchen. Wir sind einer der wenigen weltweiten Hersteller von Präzisionsdrähten, der die gesamte Produktionskette selbst abbilden kann: Gießen, Walzen, Ziehen, Glühen und Galvanisieren. Weitere Informationen finden Sie unter www.bedra.com
- Operative Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren administrativer Umsetzung über den gesamten Employee-Lifecycle vom On- bis Offboarding
- Fach- und termingerechte Vorbereitung und Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
- Erstellen von Personalstatistiken und Auswertungen für das HR-Controlling
- Mitwirken in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von internen Abläufen und Personalprozessen
- Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und bei der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherer Ansprechpartner für Behörden, Ämter, Krankenkassen
- Kompetente Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Begleiten von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen, Mitwirken bei in- und externen Audits
- Aktive Beteiligung und Mitwirken in HR-Projekten rund um die Mitarbeiterbindung- und Entwicklung so wie Gesundheitsmanagement
Ihr Profil - fachlich
- Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Sozialversicherungskaufmann/-frau oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen vorzugsweise aus der Metallindustrie
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- & Abrechnungssystemen sowie im Umgang mit Zeiterfassungssystemen (IGF oder SAP, Gfos/InforTime)
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erweiterte Kenntnisse in den Anwendungsbereichen des Tarifvertrages ERA Metall Hessen wünschenswert
Ihr Profil - persönlich
- Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
- Leidenschaft für Personalthemen & Menschen, Hands-On-Mentalität und Spaß an neuen Herausforderungen
- Planungs-, Team- und Organisationsfähigkeit
- Selbständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft für Neues
- Professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten
- Bereitschaft zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwick lung
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität und gute Englischkenntnisse
Wir suchen motivierte und engagierte Personen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und neue Perspektiven schaffen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, die Weichen für morgen zu stellen und deine Ideen einzubringen. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung, diverse Benefits, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Lerne unser transparentes und wertschätzendes Miteinander ken-nen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Ihre Bewerbung.
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