Jobbeschreibung
PR-Agentur mit touristischem Schwerpunkt in München sucht ab August 2024 oder nach Absprache
Junior PR Manager (w/m/d)
Wer wir sind...
STROMBERGER PR ist eine der führenden Tourismus-PR-Agenturen im deutschsprachigen Raum und kann auf über 25 Jahre Erfahrung in der PR-Branche und im Tourismus zurückblicken. Zu unseren Kunden gehören internationale Luxushotelketten, europäische Destinationen aber auch österreichische Aushängeschilder und Top-Betriebe. Darüber hinaus sind wir seit 2020 ein zertifiziert klimapositives Unternehmen mit eigenem Bienenstock am Ammersee.
- Kontaktpflege zu Kunden, Journalisten, Blogger, Influencer, Geschäftspartner
- Erstellen und Pflegen von Presseverteilern
- Verfassen von Pressemeldungen, Pitches, Interviews und PR-Plänen
- Organisation und Nachbereitung von individuellen Aufenthalten
- Organisation und Begleitung von Pressereisen und Presseevents
- Agenturübergreifenden Aufgaben im Team
- Prüfung und Durchführung von Kooperationen und Promotions
- Organisation und Reporting
Du begeisterst Dich fürs Reisen, bist kommunikativ, ehrgeizig und schreibst gerne, bist organisiert und behältst auch angesichts vieler Anforderungen einen kühlen Kopf? Das sind schon gute Voraussetzungen. Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Qualifikation im Bereich PR, Medien, Kommunikation
- Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung (Volontariat/Trainee) in einer PR-Agentur oder Pressestelle, bevorzugt mit touristischem Schwerpunkt, Lifestyle, Food oder Wellness
- Gute Englischkenntnisse und hervorragender Umgang mit der deutschen Sprache
- Erfahrung mit unterschiedlichen Textformen und dabei eine flotte Schreibe
- Verständnis für journalistische Arbeitsweise
- Basiskenntnisse moderner PR-Arbeit sowie Social Media und Influencer Relations
- Teamgeist
- Die Fähigkeit, Dich in einem schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden und auch unter Druck ruhig zu bleiben
- Attraktives Gehalt und zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von zwei Tagen Home-Office pro Woche
- Laptop
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad-Angebot
- Ein spannendes und vielseitiges Thema
- Starken Team-Zusammenhalt
- Regelmäßiges Teamfrühstück, After-Work oder andere Team-Aktivitäten
- Inhabergeführtes Unternehmen