Jobbeschreibung
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.Im Dezernat Bau- und Liegenschaftsmanagement / Abteilung Kaufmännisches Liegenschaftsmanagement / Referat KLM 1 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
System- und Fachadministrator/in (m/w/d)
in Vollzeit (100 %), alternativ auch mit zwei Teilzeitstellen
- System- und Fachadministration für das CAFM-System (Planon) des Dezernats
- Weiterentwicklung der Software an die Bedürfnisse der Nutzer/innen
- Gestaltung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen Programmschulungen
- Erstellung, Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Berichtswesen
- vorzugsweise ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom), alternativ vergleichbare praktische Kenntnisse
- gute Kenntnisse mit CAFM- oder vergleichbaren Systemen
- Kenntnisse im Bereich von Datenbankstrukturen sind gewünscht
- Kenntnisse von Organisationsprozessen und der Umsetzung in Programmstrukturen
- sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
- Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sind wünschenswert
- hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
- freundliches und offenes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Stressresistenz sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- strukturierte Einarbeitung
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- spannende Aufgaben
- umfangreiche Personalentwicklungsangebote
- flexible Arbeitszeitregelungen
- krisenfester Arbeitsplatz mit Tarifbindung
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- vielfältiges Sportangebot auf dem Campus (allgemeiner Hochschulsport)
- Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits
Die Stelle wird nach EG 12 TV-L vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im IT-Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.View More