StepStone

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Erfurt
  • Als Projektleiter:in Energiemanagement leiten Sie laufende Aufträge von der Auftragsvorbereitung bis zur Übergabe an den Kunden.
  • Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Durchführung komplexer Energiemanagement-Projekte von Anfang bis Ende.
  • Dabei sind Sie für die Ressourcenplanung und -verwaltung zuständig.
  • Sie erstellen zudem maßgeschneiderte Messkonzepte zur Erhöhung der Transparenz im Energiesektor.
  • Sie sind zuständig für die Schnittstellendefinition mit Partnern und Lieferanten.
  • Darüber hinaus analysieren und modellieren Sie unterschiedlichste Bestands- und Neuanlagen in Verbindung mit Photovoltaik, Energiespeicher, BHKW, Ladestationen und vieles mehr.
  • Sie begleiten die Kunden und Projekte rund um das Thema Energiewende.
  • Nicht zuletzt sorgen Sie für eine enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Ausführungspartnern sowie Ingenieuren und Technikern im eigenen Haus.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, Engagement, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Weiterbildung, Reisebereitschaft
  • Erfahrungen und Know-How: erste Berufserfahrung im Energiemanagement oder der Informationstechnologie, Affinität für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomation, Kenntnisse im Bereich Kommunikationsschnittstellen (REST, MQTT, XML etc.) wünschenswert, sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Mobilität: Führerschein Klasse B

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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