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Jobbeschreibung

Als Teil der FRANK-Familie handelst du mit uns gemeinsam, nach­haltig und wirt­schaftlich, für ein besseres Morgen!

Seit über 50 Jahren gehört die FRANK GmbH als eigen­tümer­geführtes Unter­nehmen zu den führenden Anbietern im Kunst­stoff­rohr­markt. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kunst­stoff-Rohr­systeme aus PE, PP, PVDF und ECTFE. Sie sind ein Teil des großen Ganzen und werden maß­geblich an unserem Erfolg mitwirken. Denn ein Puzzle ist nur voll­ständig, wenn alle Bestand­teile am richtigen Platz sitzen!

Über 600 FRANKies freuen sich auf dich!

Key Account Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ostdeutschland – Schwerpunkt Halbleiterindustrie

Festanstellung, Vollzeit – Remote Sachsen


  • Die Halbleiter­industrie ist dein Zuhause und deine Zukunfts­perspektive
  • Du bist ein praxisnaher Kenner der Branche und möchtest dich zu einem Experten im Vertrieb entwickeln?
  • Du verfügst über eine abge­schlossene tech­nische Ausbildung oder kauf­männische Aus­bildung mit gutem technischem Ver­ständnis
  • Begeisterung für innovative Rohr­leitungs­systeme aus Kunst­stoff zeichnet dich aus
  • Verfahrenstechnische Kenntnisse im Kunststoff-, Rohrleitungs- und Anlagen­bau sind für dich von Vorteil

  • Mit ausgeprägter Kunden­orientierung öffnest du Türen und knüpfst Netzwerke
  • Du entwickelst eigenverant­wortlich bestehende Key-Accounts weiter und baust unsere Markt­position durch gezielte Neukunden- und Projekt­akquise sowie Vertriebs­aktivitäten für unser Leistungs­spektrum aktiv aus
  • Mit überzeugender Persönlich­keit, Kommunikations­stärke und Verhandlungs­geschick berätst du Fach­planer, Anlagen­bauer und ‑betreiber
  • Mit Unterstützung eines starken Teams begleitest du Projekte vom Erst­kontakt bis zur Auftrags­erteilung
  • Du nutzt Präsenz auf Fachmessen und Teilnahme an Events zur nach­haltigen Kunden­bindung

  • Einen Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten, erfolgreichen Familien­unternehmen
  • Raum für Mit­gestaltung und eine team­orientierte Arbeits­atmosphäre
  • Individuelle Einarbeitung in viel­fältige, abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätig­keiten
  • Freiwillige soziale Leistungen, betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiter­zuent­wickeln
  • Mitarbeiter-Events
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