Jobbeschreibung
Als eines der innovativen und großen Wohnungsunternehmen der Region bietet die Nibelungen-Wohnbau-GmbH Braunschweig ganzheitlichen Kundenservice an. Wir sind für unsere Kunden in der kaufmännischen und technischen Hausbewirtschaftung sowie im Quartiersmanagement ein zuverlässiger Partner.
Unser Unternehmensbereich Technik umfasst neben dem Technischen Immobilienmanagement und dem Energiemanagement den Bereich Neubau. Alle Bereiche sind eng miteinander verbunden. Von hier aus wird die technische Zukunft unseres Gebäudebestands gesteuert.
Für unseren Unternehmensbereich Technik/Neubau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n zuverlässige/n und erfahrene/n
Bau- und Projektsteuerer / Bauingenieur / Architekt (m/w/d)
idealerweise mit Erfahrungen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Eigenverantwortliche Übernahme der Aufgaben eines Bauherrenvertreters einschließlich
- der Ausschreibungen, Überwachung und Abrechnung der Bauausführung
- Überwachung und Mitwirkung bei den Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI, inkl. Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
- Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement (Bachelor, Diplom, Master) idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Projektleitung und -steuerung
- Fundierte Kenntnisse der technischen und bauvertraglichen Regelwerke sowie der aktuellen Nachhaltigkeitsentwicklungen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, zielorientierte Konfliktlösungsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
- Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Solide IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office, CAD, ERP-System idealerweise SAP)
- Führerschein der Klasse B
- Arbeitsplatzsicherheit bei einem kommunalen Wohnungsunternehmen
- Angenehmes Betriebsklima – wir haben eine hohe Wertschätzung füreinander
- Förderung von Potenzialen – wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeiten im Gleichgewicht – wir haben flexible Arbeitszeiten und eine 37-Stunden-Woche
- Mobiles Arbeiten – wir geben allen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gesundheitsförderung – wir fördern die Bewegung, z.B. durch Hansefit
- Mitarbeiterangebote – wir nehmen teil am Corporate Benefits Programm
- Faires Gehalt – für uns gilt der Tarifvertrag der deutschen Immobilienwirtschaft, tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)