Jobbeschreibung
Mazda – Gegründet 1920 im japanischen Hiroshima stellen wir heute Fahrzeuge her, die einzigartiges Design, innovative Technologien und puren Fahrspaß vereinen und unsere Kunden weltweit begeistern. Wir stehen für einen unkonventionellen Kopf, ein leidenschaftliches Herz und den Willen, sich gemeinsam neuen Herausforderungen zu stellen, um etwas zu bewegen.
Mazda Motors (Deutschland) GmbH – Wir sind die bedeutendste Vertriebsorganisation der Mazda Motor Corporation in Europa. Unsere Stärke liegt im Vertrieb von Neuwagen, Teilen und Zubehör im deutschen Markt und in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Händlern.
Mazda Motor Europe sucht einen erfahrenen und engagierten Senior Legal Counsel (w/m/d), der unser Team in der Abteilung Recht & Compliance verstärkt.
Sie sind schwerpunktmäßig für die rechtliche Betreuung des Unternehmens im Bereich Datenschutz zuständig und beraten darüber hinaus das Unternehmen in den Rechtsfeldern IT-Digitalisierung und E-Commerce.
Senior Legal Counsel (w/m/d) mit Schwerpunkt Datenschutz
- Unterstützung des Leiters Datenschutz bei der Weiterentwicklung der Datenschutz-Organisation, -Prozesse und -Systeme zur Konformität mit der EU-DSGVO und anderen anwendbaren Datenschutzgesetzen
- Hinwirkung auf Einhaltung der Vorschriften zum Datenschutz und der weiteren einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen
- Prüfung und Erstellung von Auftragsverarbeitungen in komplexen Projekten
- Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, der IT-Abteilung und unserem Datenschutzbeauftragten
- Rechtliche Betreuung von strategischen Projekten im Bereich Datenschutz-, IT-Digitalisierungs- und E-Commerce-Recht sowie Analyse und Bewertung der mit den Projekten verbundenen datenschutzrechtlichen Risiken
- Verhandlung und Erstellung komplexer internationaler und langfristiger Verträge
- Interpretation von Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften sowie Förderung des Bewusstseins für rechtliche Compliance
- Abgeschlossenes Jurastudium mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung mit starkem Fokus auf Datenschutz- und IT-Recht
- Umfassende Kenntnisse der relevanten Datenschutzgesetze und -vorschriften, wie GDPR und BDSG
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unternehmensrechtsberatung in Bezug auf sowohl operative als auch strategische Datenschutzfragen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten
Arbeitsleben
38-h-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Onboarding-Programm
Kultur
Herausfordernde Tätigkeiten, Gestaltungs-/Entscheidungsfreiheit und Verantwortung, schlanke Strukturen, Teamgeist, Arbeiten im internationalen Umfeld, Mitarbeiter-Events
Vergütung
Transparentes und wettbewerbsfähiges Vergütungssystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Einmal-/Bonuszahlung, 30 Tage Urlaub pro Jahr + Weihnachten + Silvester, arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan, private Unfallversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Weiterbildung
Externe und interne Seminare, abteilungsübergreifende Projektarbeit, Job-Rotation, Produkttraining
Fahrspaß
Mitarbeiterfahrzeugprogramm: Leasingoptionen (mindestens jährlicher Fahrzeugtausch), Sonderkonditionen beim Kauf, Fahrtkostenzuschüsse, Family & Friends-Aktionen, Tauschoptionen, Leasing-Kfz, kostenfreie Nutzung der Ladeinfrastruktur aus erneuerbaren Energien
Gesundheit
Fitnessstudio, subventionierte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Grippeschutzimpfung, Kantine, kostenlose Obstbar und Wasserspender
Extras
Free Wifi, Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke, kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter, attraktive Rheinlage, Corporate Benefits
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