Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Abstatt
„Wer bremst, gewinnt“ – erst recht mit den Bremsregelsystemen aus unserem Hause, deren Hardwareentwicklung Sie in unserem Geschäftsbereich Vehicle Motion engagiert vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams in der Bremssystementwicklung und tragen Sie damit maßgeblich zu mehr Sicherheit auf den Straßen der Welt bei!
- Als Fachreferent:in in der Entwicklung von elektromechanischen Bremsen (EMB) sind Sie verantwortlich für die Auslegung der Basisbremsen von der Konzeptphase bis hin zur Serieneinführung.
- Gemeinsam mit internen wie externen Entwicklungspartnern entwickeln Sie neue Konzepte und bewerten diese auf Basis von Machbarkeitsstudien.
- Ebenso sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Bremsenbaukastens für unterschiedliche Fahrzeugsegmente.
- Als Expert:in unterstützen Sie die Auswahl geeigneter Zulieferer und übernehmen die technische Betreuung.
- Sie stellen sicher, dass die Kostenziele als auch Kundentermine erreicht werden und sind eingebunden in ein internationales Entwicklungsteam.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: Erfahrung in der Entwicklung und Serieneinführung von Basisbremsen bzw. Komponenten bei einem Bremsenhersteller; Überblick über bekannte Basisbremskonzepte und Entwicklungsmethoden (Design/NVH/Erprobung); Wissen über Kundenanforderungen und Bremsenspezifikationen sowie Materialien, Fertigungs- und Montagetechnologien; idealerweise Wissen im Bereich der Entwicklung von elektromechanischen Bremsen (EMB).
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne in einem globalen Team sowie sind inhaltlich und technisch ergebnisorientiert.
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
View More