Jobbeschreibung
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Die BBBank entwickelt ihre Vertriebsstruktur innovativ weiter und etabliert eine neue Führungsrolle: Als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) erwartet Sie eine attraktive Führungsposition, die Ihnen den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere eröffnet. Sie sind verantwortlich für Ihre Region, entwickeln diese weiter und führen Ihre Teams zum vertrieblichen Erfolg.
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann arbeiten Sie mit am Ausbau und Erfolg unserer neuen Vertriebsstruktur als
Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, Jobsharing möglich
- Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg der Ihnen zugeordneten Region bzw. Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserem KreditCenterMarkt
- Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektoren
- Führung und Entwicklung der Filialdirektoren der Ihnen zugeordneten Filialen
- Übernahme der Tätigkeiten des Filialdirektors im Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenter bzw. in der Ihnen direkt unterstellten Filiale
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Finanzassistent/in und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt/in, Bankbetriebswirt/in oder vergleichbares Studium)
- Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften
- Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Innovationsorientierung
- Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement
- Konflikt- sowie Integrationsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit, Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen
- Attraktives Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen
- Offenes, aufgewecktes und großartiges Team
- Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Leistungsgerechte Vergütung
- Viele weitere Vorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad etc.