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Jobbeschreibung

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main / Offenbach am Main.

Kreditanalyst Asset Backed Finance / Forderungsankäufe (w/m/d)

Ihr neues Aufgabenfeld finden Sie in unserem Fachbereich Credit Risk Management. Das Team Asset Backed Finance besteht aus überwiegend jungen Kolleginnen und Kollegen, die sich darauf freuen, Sie strukturiert einzuarbeiten. Gute Zusammenarbeit, ob im Team oder mit Schnittstellen, wird hier großgeschrieben. Hier hat jeder Deal seine Besonderheit, und Lösungen werden zusammen gefunden. Auch außerhalb der Arbeit ver­bringt das Team Zeit, z. B. um nach Feierabend etwas essen zu gehen. Wenn das zu Ihnen passt, dann warten folgende interessante Aufgaben auf Sie:

• Sie analysieren und votieren eigenständig und risikoorientiert größere ABF-Transaktionen im Neugeschäft und bringen tragfähige Strukturierungselemente in Zusammenarbeit mit unseren Marktbereichen ein.
• In der Begleitung von Transaktionen erstellen Sie entscheidungsreife Kredit- und Überwachungsvorlagen inkl. des Ratings und bearbeiten die Forderungsankäufe.
• Sie überwachen und analysieren die Kundenreportings von Forderungsankäufen und nehmen damit ver­bundene relevante Aufgaben wahr, einschließlich der Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität.
• Sie begleiten Projekte zur Weiterentwicklung des Asset Backed Finance-Geschäfts und der dazugehörigen Prozesse.
• Sie nehmen an Kundengesprächen und Bankenrunden teil und vertreten hierbei kompetent und selbst­ständig die Interessen der Bank.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master wünschenswert) oder eine vergleichbare alternative Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Im Firmenkunden-Kreditgeschäft, vorzugsweise im Geschäftsfeld strukturierter Finanzierungen, verfügen Sie über fundierte Berufserfahrungen und möchten sich bei uns in ein wachsendes Geschäftsfeld einar­beiten.
• Ihre Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, freuen würden wir uns auch über Französisch-Kenntnisse.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind für Sie selbstverständlich.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
• Ihre Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit ist sehr gut.
• Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsvoll und engagiert.
• Sie arbeiten gern im Team und scheuen auch keine bereichsübergreifenden Kontakte.

Besonderheiten

Die Geschäftssprache in der Helaba ist Deutsch, d. h. die meisten Meetings, Calls und Vorlagen sind auf Deutsch. Besonders für dieses Aufgabengebiet ist die Kommunikation mit Schnittstellen wichtig, so dass sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift essentiell sind.

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
• JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.

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