Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

SachsenNetze HS. HD GmbH

Jobbeschreibung

Die Energiewelt von morgen braucht eine leistungsfähige Netzinfrastruktur. Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe ist SachsenNetze der zentrale Partner in Sachen Strom- und Gasnetz. Als regionaler Impulsgeber in der Energiebranche suchen wir engagierte Talente, die das Morgen mitgestalten wollen. Komm ins Herz der Energieversorgung - in unsere hochmoderne Netzleitstelle. Die Zukunft beginnt hier. Werde Teil vom #TeamSachsenEnergie.

IT-Security-Administrator*in Systemführung


  • Du bist ISMS-fachverantwortlich für die Systemführung mit dem Schwerpunkt Verbundleitsystem und für den Betrieb der Systeme zur Angriffserkennung (SzA) innerhalb der Systemführung
  • Kontinuierliches Weiterentwickeln und Verbessern der IT-Security-Maßnahmen sind Dir eine Herzensangelegenheit
  • Organisieren der Zusammenarbeit zur IT-Security mit den relevanten Partnern innerhalb des TWD-Konzerns (z.B. Security-Operations-Center, ITCompliance, ISB) sowie mit externen Partnern wird zu Deiner Aufgabe
  • Erarbeiten von Grundsätzen, Richtlinien und Konzepten sowie die Schulung von Mitarbeitenden bringen Dich nicht aus der Ruhe
  • Pflegen und Weiterentwickeln von Leitsystem- / Störmeldesystemfunktionen machen Dir Spaß

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Informatik, Informations- und Automatisierungstechnik, Elektrotechnik)
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Security
  • Interesse für die Energiewirtschaft und grundlegende Kenntnisse von der Netzleittechnik
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten

  • Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten
  • Ein motiviertes Team und ein offenes, kooperatives Arbeitsklima
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung
  • 38 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub
  • Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Mobiles Arbeiten
  • Aktive Gesundheitsförderung z.B. durch unternehmensgestützte Angebote bei Urban Sports Club
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