Jobbeschreibung
Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.
Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für die Abteilung Immobilienfinanzierung suchen wir Sie als
Kundenberater (m/w/d) Bestands- und Energieförderung
in Vollzeit (Teilzeit möglich)
- Akquisition und Beratung von Kunden (m/w/d) zum Förderangebot der IFB Hamburg in den Bereichen Modernisierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Umwelt- und Klimaschutz
- Beratung der Kunden (m/w/d) zu technischen Maßnahmenpaketen, zu planungs- und bautechnischen Fragen sowie zu baulichen Anforderungen und Verfahrensfragen
- Prüfung der Förderungswürdigkeit der beantragten Maßnahmen, Strukturierung der Fördermittel mit den Antragstellenden sowie Ermittlung der Förderbeträge und Betreuung bis zur Auszahlung
- Kooperation mit externen Partnern (m/w/d), Mitgestaltung von internen und externen Veranstaltungen sowie Referententätigkeit zur Bestands- und Energieförderung auf Bundes- und Landesebene
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder sind Immobilienkaufmann (m/w/d), haben gffs. eine technische Zusatzausbildung oder Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Umwelttechnik mit.
- Sie verfügen über eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsvermögen, eine fundierte Beratungskompetenz sowie Engagement, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung.
- Sie sind offen dafür, sich ggf. technisch weiter- bzw. fortzubilden.
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
- Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten
- Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
- Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof und sichere Fahrradstellplätze
- Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen