Jobbeschreibung
Wer die Zukunft und den technologischen Fortschritt in der Energie- und Telekommunikationsbranche aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns richtig.
Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Über das flächendeckende Glasfasernetz bietet die wilhelm.tel GmbH Privat- wie Gewerbekunden innovative Produkte in den Bereichen Telefonie, Internet, Daten und Kabel-TV an.
Wir suchen Sie als
Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)
- Einrichtung von Baustellen und Durchführung verkehrssichernder Maßnahmen
- Ausführung von Erdarbeiten
- Herstellung von Pflasterdecken, Plattenbelägen und Sonderbauteilen
- Einbau von Kabelschächten
- Fachgerechte Verlegung/Einziehen von Kabelschutzrohren, Flatlinern und Kabeln aller Art
- Führung und Bedienung von Baumaschinen und -geräten für den Straßen-, Erd- und Tiefbau
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung in der Durchführung von Tiefbaubaustellen
- Kenntnisse in der RSA
- Weiterbildung nach GW 129 (Arbeiten an Fremdleitungen) wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse BE
Unternehmenskultur
Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing
Work-Life-Balance
Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche oder Teilzeit
Vergütung und Zusatzleistungen
Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss
Weiterentwicklung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme
Gesundheit und Nachhaltigkeit
Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung