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Jobbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Abteilung Medizintechnik und IT am Campus Großhadern sucht für den Bereich IT-Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen

Leiter IT-Services – Informatiker mit hoher Serviceorientierung (m/w/d)


  • Leitung des Referats IT-Services mit mehreren Sachgebieten und zahlreichen Spezialist:innen
  • Planung, Optimierung und Betrieb zentraler Server- und Storage-Infrastruktur Services
  • Überwachung und eigene Analyse zur nachhaltigen Fehlerbehebung bei Softwarestörungen
  • Organisation des 2nd Level Support sowie Steuerung von 3rd-Level-Dienstleistern
  • Ansprechpartner:in für alle Kliniken, Abteilungen und Institute am LMU Klinikum München sowie eigenständige Bearbeitung von deren Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder auch Technik, verbunden mit langjähriger Praxiserfahrung; Promotion kein Hindernis
  • Idealerweise auch Zertifikate MCSE, MCSA sowie MCTS oder MCITP
  • Profunde Erfahrung in der empathischen Führung komplexer IT-Teams
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C-Level) erforderlich
  • Nachweisbare Erfahrung in der Bereitstellung von Infrastruktur-Services, wie zentraler Microsoft Active Directory Systeme, Identity Management, SAP Basis, SQL-Datenbanken und Fileservice-Struktur auf Basis Hitachi HNAS und Microsoft Windows und aktuell Windows 10 Betriebssystem, Office 2016, Desktop-Virtualisierung
  • Tiefgreifende Kenntnisse bei der Bereitstellung von Betriebssystemen (Windows Server, Linux inklusive SUSE Manager), in der Systemüberwachung (SCOM) sowie in der Installation und Konfiguration von Client-Betriebssystemen in größeren Umgebungen
  • Sehr gute Praxiserfahrung in der Planung und Konfiguration von Server-Firewalls sowie in der Administration und Anpassung der zentral gesteuerten Virenscan-Lösung für unsere VDI
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Desktop-Virtualisierung, vorzugsweise mit VMware View
  • Verantwortliche Weiterentwicklung im Bereich Microsoft Windows Domäne einschließlich Gruppenrichtlinien sowie zentraler Gruppenrichtlinien für Sicherheits- wie Betriebskonfiguration der Client-Rechner im LMU Klinikum
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Störungsbehebung in einer komplexen Microsoft Active Directory Umgebung für 12.000 Benutzer:innen sowie in der Störungsbehebung von Serversystemen (Windows und Linux)
  • Erstellung und Implementierung von Schnittstellen zwischen IT-Verwaltungssystemen im Arbeitsplatz-Bereich
  • Bereitschaft, neue Software-Applikationen im medizintechniknahen Umfeld in die professionelle Betreuung durch das Team aufzunehmen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Selbstständigkeit, große Empathie und Führungsstärke, verbunden mit Teamgeist, hoher Belastbarkeit und der hohen Bereitschaft, im stets sich wandelnden IT-Umfeld neue Aufgaben zu übernehmen
  • Kenntnisse im klinischen Umfeld oder auch anderer kritischer Infrastrukturen von Vorteil
  • Aufgrund der Besonderheiten des IT-Services setzen wir die Bereitschaft voraus, sich an den Rufbereitschaften zu beteiligen

Interessante Aufgaben mit neuen Technologien sowie hoher Sach-, Prozess- und Führungs­verantwortung erwarten Sie. Sie arbeiten mit einem Team aus Fachleuten mit sehr hohem Wissens­stand quer durch alle Hierarchien und sind von Anfang an in die Veränderungs­prozesse in Ihrem Referat innerhalb der Abteilung eingebunden.

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitäts­klinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungs­bereich erwartet Sie eine abwechslungs­reiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungs­perspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
  • Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Alters­vorsorge, Kinder­betreuungs­angebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personal­wohnraum.
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