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HOMAG Automation GmbH

Jobbeschreibung
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
  • Sie sind für die Mitwirkung beim Produktentstehungsprozess (PEP) im Hinblick auf effiziente Produzierbarkeit und Produkt-Neuanläufen im Werk zuständig
  • Die Steigerung der Produktivität und der Effektivität der Werksprozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Die Durchführung von Verbesserungsprojekten entsprechend Lean Methoden gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie unterstützen bei der Zielerreichung von Herstellkosten
  • Sie sind für die Umsetzung der Prozess-, Fabrik-, und Investitionsplanung gemäß der Unternehmensstrategie zuständig
  • Sie verantworten die Optimierung von Durchlaufzeiten in der Produktion und in Projekten
  • Sie sind für die Ermittlung von Plan- und Vorgabezeiten und Aufnahme in den Planzeitkatalog verantwortlich

  • Basis Ihrer Laufbahn bildet ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Produktionstechnik oder vergleichbar
  • Sie können fundierte Projektmanagementkenntnisse vorweisen
  • Sie verfügen über englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind bereit sich kontinuierlich Wissen anzueignen und besitzen die Fähigkeit zur Wissensvermittlung
  • Ihr Profil wird durch eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, sowie hohe Eigeninitiative abgerundet

  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
  • Ein dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
  • Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Strukturierte Einarbeitung
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