Jobbeschreibung
Wusstest du schon, dass Roland Berger die einzige weltweit führende Unternehmensberatung mit europäischer Herkunft und einer starken internationalen Präsenz ist? Wir unterstützen international bedeutende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Fragen der Unternehmensführung – von der strategischen Ausrichtung bis zur Einführung neuer Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Von Beginn an haben wir in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen gearbeitet. Wir schätzen unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen und setzen auf die Vielfalt unseres Teams. Wir suchen und fördern authentische Persönlichkeiten mit Unternehmergeist. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig!
Hast du Spaß an Personalarbeit mit einer anspruchsvollen internationalen Zielgruppe? Dann werde ab Mitte September 2024 für sechs Monate Teil unseres Führungskräfteteams am Standort München. Du kannst deine im Studium erworbenen Kenntnisse in der Praxis anwenden und einen eigenen Aufgabenbereich im Team übernehmen.
Im Zentrum deiner Arbeit stehen:
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der globalen Führungskräfte-Beförderungsrunden
- Unterstützung der HR Business Partner beim Recruiting und bei der Führungskräftebetreuung im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung und Auswertung von Onboarding Umfragen für neue Führungskräfte
- Einblicke in die Erstellung und Struktur von Arbeitsverträgen
Das ist dein Team:
Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams aus verschiedenen Roland Berger Standorten. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in unterstützt.
- Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalwesen in einem internationalen Unternehmen
- Kommunikationsstärke, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
- Genauigkeit und Organisationsgeschick
- Tauche ein in ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld und bereite dich somit auf deinen späteren Berufseinstieg vor
- Vernetze dich und habe Spaß mit internationalen und vielfältigen Menschen bei der Arbeit
- Profitiere von flachen Hierarchien, Verantwortung und Freiraum für deine eigenen Ideen
- Egal, ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum – bei uns erhältst du nicht nur eine faire Vergütung, sondern du hast auch Anspruch auf bezahlten Urlaub
- Feiere unsere Erfolge mit uns bei gemeinsamen regelmäßigen Team-Events
- Arbeite in unserem modernen Office direkt am Englischen Garten in München – Kaffee, Kaltgetränke, Obst und Müsli? Geht auf uns!