Jobbeschreibung
Die NKVK ist die Beamtenversorgungseinrichtung der evangelisch-lutherischen Kirchen in Niedersachsen und der VELKD. Sie erbringt ihre Leistungen an die Pfarrerinnen und Pfarrer sowie an die Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamten der beteiligten Kirchen.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser einzigartigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeit.
Die NKVK hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover den Dienstposten / Arbeitsplatz des/der
Stellvertretenden Abteilungsleiter/in der Versorgung
zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören die umfassende und ständige stellvertretende Abteilungsleitung für den gesamten Versorgungsbereich und den Bereich der Finanzierung. Die Führung der Statistiken, die Systempflege, die umfassende Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit in Versorgungsangelegenheiten (auch Netto / Steuerangelegenheiten), die Beitragserhebung und Abrechnung im Bereich der Finanzierung sowie das Sachgebiet Erstfestsetzung und Finanzierung zählen ebenfalls zu den Aufgaben der stellvertretenden Abteilungsleitung.
Schließlich umfasst die Stelle die Endzeichnung, Rechtsprüfung und Kontrolle der Bescheide sowie die ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung über bedeutende und schwierige Einzelfälle sowie über Grundsatzfälle für den gesamten Versorgungsbereich und den der Finanzierung.
Für die Stelle wird ein/eine tatkräftige/r und verantwortungsbewusste/r Mitarbeiter/in (Verwaltungsfachangestellte/r) gesucht, der/die den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen hat oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste erworben hat. Als für die Stelle qualifizierend wird daneben auch eine langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet angesehen. Neben den fachlichen Qualitäten werden weit überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten erwartet, um auch Dritten gegenüber und in Besprechungen mit den Gremien der NKVK die Positionen der Abteilung angemessen vertreten zu können.
- eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (40 Wochenstunden für Beamt*innen / 38,5 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte)
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- eine zuverlässige Arbeitgeberin
- Homeoffice-Möglichkeit