Jobbeschreibung
Globale Mobilität ist die zentrale Grundlage unseres heutigen Lebens und wirtschaftlichen Handelns. Gleichzeitig unterliegt sie einem fundamentalen Wandel. Sumitomo Riko ist als Weltmarktführer für Antivibrationssysteme im Automobil bevorzugter Ansprechpartner der Automobilindustrie bei der Bewältigung dieser Herausforderungen.
Die 12 weltweiten Forschungs- und Entwicklungszentren sind Innovation Labs für richtungweisende Produktlösungen. SumiRiko AVS verfügt über langjährige Erfahrung in automobiler Schwingungstechnik und setzt als Vertreter der Sumitomo Riko Gruppe die Innovationen des Konzerns für den anspruchsvollen europäischen Markt um - von der Idee bis zur Serienreife - und gestaltet zukünftige Mobilität so aktiv mit. Als weltweiter Technologieführer für Antivibrationssysteme im Automobil bündeln wir Erfahrung, Know-how und Innovationskraft in einem globalen Kompetenzzentrum für automobile Schwingungstechnik - im HOUSE OF AUTOMOTIVE COMFORT.
- Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Arbeitsschutzmanagementsystems
- Zentrale Steuerung aller Corporate-CSR-Aktivitäten
- Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen, wie bspw. Pflichtenverzeichnisse, Verantwortung für die Erfüllung von Kundenanforderungen und innerbetrieblichen Vorgaben
- Sicherstellung und Umsetzung von Umweltforderungen in globalen Projekten bzgl. REACH, Conflict Minerals, CO2 Emissionen, Carbon Footprint, etc.
- Übernahme von lokalen Arbeitssicherheitsthemen wie bspw.: Gefahrstoffmanagement, Koordination der Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung / Verfolgung von Maßnahmen zur Risikominimierung, Vorbereitung und Teilnahme am Arbeitssicherheitsausschuss (ASA), Ereignismanagement / Unfallmanagement
- Unterstützung bei internen und externen Audits, insbesondere nach ISO 14001/45001
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Bereich Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit
- Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenfragebögen zur Nachhaltigkeit / CSR
- Regelmäßiges CSR Reporting
- Erstellung von Newslettern und Aktualisieren der Intranetseiten
- Aufbau und Pflege der CSR-Datenbank, inkl. Dokumentenmanagement
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Sicherheitstechnik oder Umweltmanagement
oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen - idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
- Selbstsicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigeninitiative und Überzeugungsfähigkeit
- selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- erste relevante Berufserfahrung von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
- sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)
- Gute Kenntnisse von MS Office 365
- Kenntnisse in Editing sowie Dokumenten-Management in MS SharePoint & Teams Database wünschenswert
Was wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag & eine 37,5-Std. Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- individuelle Mitarbeiterberatung durch externen Dienstleister zu allen Lebenslagen
- möglicher Zuschuss zur Mittagsverpflegung
- Gesundheitstage
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hybrides Arbeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
- moderner & ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser