Jobbeschreibung
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – PŸUR Vertrieb & Service GmbH in Leipzig oder Berlin und steig ein als
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
Als kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst unterstützt Du unseren Vertriebsaußendienst vor allem mit administrativen Tätigkeiten. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Proaktive Unterstützung unserer Sales Manager in ihrem operativen Tagesgeschäft durch interne Recherchen, Zuarbeit und Terminorganisation
- Mithilfe beim Onboarding sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams
- Aktive Mitgestaltung bei der Prozessverbesserung
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Vertriebsevents und -meetings mit in- und externen Vertriebsmitgliedern
- Datenpflege und Administration unserer Vertriebssysteme
Als kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst überzeugst Du uns mit folgendem Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst
- Erweiterte Anwenderkenntnisse in MS Office
- Branchenwissen im Bereich der Telekommunikation von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau) und gutes Englisch (mindestens B2-Niveau)
- Unternehmerische, kunden- und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Organisationsvermögen sowie effektives Selbstmanagement
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstfahrten nach Berlin
- Arbeitswelt – Mobile-Work-Modell und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betriebliche Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeiter in der PŸUR-Trainingsakademie
- Rabatte für Mitarbeiter – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
- Mobilität – Dienstrad-Leasing, gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter und Jobticket
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- 1.250 Mitarbeiter
- 10 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
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