Jobbeschreibung
RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab dem 01.08.2024 für unsere Berufsfachschule für Pflege Ludwigsburg-Bietigheim im neuem Standort der Pflegeschule in den modernen Räumlichkeiten im Salamanderareal Kornwestheim einen
Pflegepädagogen / Medizinpädagogen (m/w/d) für den Bereich der Kinderkrankenpflege
_ unbefristet in Vollzeit (100 %)
Unser Leistungsspektrum:
Die Berufsfachschule für Pflege Ludwigsburg-Bietigheim verfügt über 350 Ausbildungsplätze im Pflegebereich mit unterschiedlichen Abschlüssen in der Pflege an. Der Abschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ist als Besonderheit an unserer Pflegeschule möglich.
Ab Juli 2024 ziehen wir mit unsere Berufsfachschule in die modernen Räumlichkeiten im Salamanderareal in Kornwestheim.
- Organisation des Fachbereichs der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Besprechungen im Fachbereich, Kontaktpflege mit der Kinderklink am Klinikum Ludwigsburg und anderen Kooperationspartnern aus der Pädiatrie, Bewerberauswahl, Stundenplanung usw.)
- Weiterentwicklung des Curriculums (Generalistik und Schwerpunktsetzung Pädiatrie)
- Mitwirkung bei der Ausbildungsplanung (praktisch / theoretisch)
- Mitarbeit in Projektgruppen
- Theoretischer und praktischer Unterricht
- Ausbildung in einem pflegerischen Beruf (Kinderkrankenpflege)
- Studium in der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegewissenschaft wünschenswert mit Abschluss M.A. / M.A. cand.
- Unterrichtserfahrung in Theorie / Praxis
- Erfahrung in Führung von Klassen und Arbeitsgruppen
- Teamfähigkeit
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
- Arbeit in einem aufgeschlossenen Lehrer- und Leitungsteam
- Einarbeitung
- Mitarbeit in Projekten
- Selbständiges Arbeiten
- Neue Räumlichkeiten der Pflegeschule im Salamanderareal in Kornwestheim
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen