Jobbeschreibung
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Für die Alte Leipziger Bauspar AG suchen wir am Direktionsstandort Oberursel eine motivierte Persönlichkeit, die uns im Bereich Strategisches Risikomanagement in Teilzeit mit 50 % mit praktischer Erfahrung, analytischem Scharfsinn und guter Laune verstärkt.
- Mit Ihrer Fachexpertise verantworten Sie das Pfandbriefgeschäft der Bausparkasse und betreuen unsere Emissionen.
- Sie gewährleisten die Verwaltung des Deckungsstocks und das Pfandbriefrisikomanagement.
- Sie erstellen Transparenz- und Risikoberichte und stimmen die Ergebnisse mit den betroffenen Bereichen ab.
- Sie übernehmen die Funktion der Treuhandassistenz.
- Sie pflegen unsere Software TXS zur Überwachung des Pfandbriefgeschäfts.
- Sie vertreten die Interessen der Bausparkasse im Verband der Pfandbriefbanken.
- Sie begleiten spannende Projekte zur Weiterentwicklung des Pfandbriefmanagements.
- Sie stellen die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen in Ihrem Fachgebiet sicher und wirken an aufsichtlichen Prüfungen mit.
- Sie haben einen betriebswirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie konnten bereits Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse von Daten sammeln.
- Sie stehen regulatorischen und rechtlichen Herausforderungen positiv gegenüber.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Produkten. Zudem zeigen Sie Bereitschaft zur Einarbeitung in die Software TXS.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Motivation für eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus. Außerdem sind Sie ein kommunikativer Teamplayer.
- Erste Erfahrung in der Baufinanzierung, der Projektarbeit und der Begleitung von bankfachlichen Prüfungen sind wünschenswert.
- Eigenverantwortung und viel Freiraum für eigene Ideen
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine, Sportangebote, Mitarbeiter-Rabatte, JobRad
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits