Jobbeschreibung
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.
Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:
Unser Klient ist ein international agierendes, produzierendes Mittelstandsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Am Standort im Nordwesten Niedersachsens werden innovative Produkte und Projekte realisiert, die weltweit Maßstäbe setzen.
In dieser Rolle gestalten Sie die positive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen in mehreren produzierenden und administrativen Einheiten. Durch Ihr Engagement für attraktive Beschäftigungsbedingungen tragen Sie direkt zur Zukunftsfähigkeit des Klienten bei.
Im Detail:
- Enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen auf lokaler und europäischer Ebene
- Erster Ansprechpartner und starker Berater für Vorstand und Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitnehmermitbestimmung
- Konzeption und Verhandlung von teils komplexen Betriebsvereinbarungen
- Beratung zu strategischen HR Themen wie u.a. Entgeltsysteme aus kollektivarbeitsrechtlicher Sicht
- Unterstützung von bzw. enge Abstimmung mit den Kolleg:innen in HR und Legal
- Breite mehrjährige Berufserfahrung in Personalmanagement und nachweisbare Erfolge in Betriebsratsarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Kollektivarbeitsrecht
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung
- Eine wertschätzende, positive Haltung im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern im Unternehmen
- Teamorientierung und bereichsübergreifendes Denken
Benefits:
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bis 60%
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Rubenbauer.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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