Jobbeschreibung
Der Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation (bwlv) gGmbH ist Träger des Integrations-/Inklusionsfachdienstes Heidelberg-Mosbach und im Auftrag des Integrations-/Inklusionamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig.
Der Integrations-/Inklusionsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Integrations-/Inklusionsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.
Für unseren Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation
Vollzeit (100 %); unbefristet
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht über 11 Mitarbeitende am Hauptstandort Heidelberg sowie der Außenstelle in Mosbach.
- Sie koordinieren und motivieren die Mitarbeitenden und übernehmen das Personalmanagement.
- Sie sind Ansprechpartner für den KVJS und für die Geschäftsführung des bwlv.
- Sie vertreten den Integrations-/Inklusionsfachdienst nach außen und sind in enger Kooperation mit Leistungsträgern, Behörden und weiteren Akteuren im Hinblick auf die berufliche Teilhabe.
- Sie stellen die Aufgabenerfüllung nach dem SGB IX im Rahmen der Vorgaben und Standards des Integrations-/Inklusionsamtes sicher.
- Sie führen im Rahmen der Qualitätssicherung interne Audits durch und nehmen an externen Audits teil.
- Sie beraten und begleiten Arbeitnehmerinnen - bei Bedarf auch langfristig.
- Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.
- Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss.
- Leitungs- und Kommunikationskompetenz verbunden mit sicherem Auftreten.
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Erfahrungen in der Kooperation mit Leistungsträgern und anderen Fachdiensten in der beruflichen Teilhabe.
- Erfahrung in der psychosozialen Beratung von Menschen mit Behinderung.
- Gute Kenntnisse im Sozial-, Rehabilitations- und Arbeitsrecht.
- Wir bieten eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche in einem komplexen Arbeitsgebiet.
- Eine fundierte Einarbeitung.
- Aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildung und Fallsupervision.
- Vergütung nach TVöD SuE 17.
- Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und Gesundheitsfürsorge.
Die Verfügbarkeit eines PKW für Dienstfahrten ist erforderlich.
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