Jobbeschreibung
Als dynamische und unabhängige Unternehmensgruppe beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von Personalveränderungsprozessen. Deutschlandweit betreuen wir Unternehmen verschiedenster Branchen in den Bereichen Transfergesellschaft, Einzeloutplacement und Personalrekrutierung. Mit unserer langjährigen Erfahrung, unserer Expertise und unserem hohen Qualitätsanspruch geben wir täglich unser Bestes, um jeden Mitarbeiter vom ersten Orientierungsgespräch bis zur ersten Phase im neuen Job umfassend und optimal zu betreuen. Als wachsendes Unternehmen suchen wir ein kommunikationsstarkes Organisationstalent zur Verstärkung unseres Projektteams.
- Leitung von HR-Projekten und Sicherstellung der Zielerreichung
- Vorbereitung, Koordination und Abwicklung von HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Management und der Agentur für Arbeit
- Durchführung von Beratungsterminen mit Kandidaten
- Betreuung von Kandidaten bei allen aufkommenden Fragen und Anliegen
- Steuerung des Reporting-, Daten- und Forecastmanagement
- Durchführung von Kick-off-Meetings, Informationsveranstaltungen und Statusmeetings
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Bereich HR-Dienstleistungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie viel Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Kunden, Kolleginnen und Kollegen
- Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
- Organisationstalent mit analytischer Arbeitsweise
- starke Dienstleistungsorientierung
- Gute MS Office Kenntnisse
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Freiheit und Offenheit für neue Ideen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Büro und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und Süßigkeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad