StepStone

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Innovationsmanager (m/w/d)

für das Projekt "Held:innen der Energiewende" (HeldInEn).


  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten und Weiterentwicklung der Projektthemen
  • Entwicklung neuer Lehrinhalte und innovativer Konzepte sowie Übernahme von Lehrtätigkeiten in entwickelten Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Entwicklung von Lehr- und Lernmaterialien
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung des Projektfortschritts sowie Einhaltung von Zeit- und Kostenzielen
  • Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen
  • Netzwerkpflege

  • abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
  • Fachkenntnisse im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
  • Interesse an der Gestaltung und Durchführung von Seminaren und Lehrgängen
  • eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
  • hohes Maß an Kontaktfreude
  • Kommunikationskompetenz
  • ausgeprägte Teamfähigkeit

Das Projekt "HeldInEn" (FKZ: 21IVP014A) wird im Rahmen des Innovationswettbewerbs InnoVET PLUS durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Diese Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2027 (projektbezogen) und in Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100% der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld und ein tolles neues Projektteam mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir:

  • 30 Tage Urlaub
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)
  • Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen
  • Leasing-Bike
  • Rabatte auf Eventveranstaltungen
  • eine Jahressonderzahlung im November
  • kostenlose Parkplätze
  • flexible Arbeitszeitregelungen
  • gemeinsame Mitarbeiterevents
  • bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits.
View More