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Jobbeschreibung

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Linienführer Abfüllung (m/w/d)

• Sie übernehmen Verantwortung – Sie kontrollieren und überwachen unseren operativen Abfüllbetrieb. Dabei stellen Sie sicher, dass die Qualitäts- und Hygienevorschriften ebenso eingehalten werden wie andere relevante Vorgaben. Auch die Ziele der Abteilung verlieren Sie nicht aus den Augen.
• Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Die Reinigung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Betriebsräume wird von Ihnen überwacht und kontrolliert. Sie führen Schichtprotokolle, sind verantwortlich für die Stördatenpflege während der Abfüllschicht und übernehmen die Bedienung der Abfüllaggregate zur Pausenablösung.
• Sie verbessern unsere Prozesse – Sie wirken am ständigen Verbesserungsprozess mit und erarbeiten Optimierungsvorschläge innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und setzen diese nach Möglichkeit um.
• Sie sind ein Teamplayer – Sie kommunizieren alle wichtigen Informationen in ihrem Bereich sowie an den definierten Schnittstellen zur Bierherstellung, Instandhaltung, Logistik und QS.

• Ihre Ausbildung – Sie haben eine technische Berufsausbildung und/oder eine Ausbildung als Meister oder Techniker erfolgreich absolviert.
• Ihre Erfahrung - Sie kennen sich sehr gut aus mit der Funktion, Technik und Bedienung der Abfüllmaschinen und geben Ihr Wissen gerne weiter. Des Weiteren bringen Sie erste Führungserfahrung mit.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Kompetenz aus. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben behalten Sie das Ziel und die Kosten immer im Blick. Zudem sind sie bereit, im Schichtdienst und auch an Wochenenden, sowie Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
• Ihr Know-how – Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. Sichere SAP-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit der Prozessleitsteuerung ProLeiT sowie Erfahrungen mit der Laborsoftware LABbase sind wünschenswert.
• Für uns selbstverständlich – Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

• Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
• Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
• Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
• Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
• Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
• Fort- und Weiterbildung - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
• Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
  

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